www.FORUM.MBQ.ru
Объединенная веб-конференция по вопросам управления на основе качества
Подсчитай МУДУ. Конкурс эссе по бережливому производству.

 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов www.forum.mbq.ru -> Технологии качества
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
RuBo
Site Admin


Зарегистрирован: 15.04.2007
Сообщения: 100
Откуда: Зеленоград

СообщениеДобавлено: Ср Ноя 07, 2007 1:13 am    Заголовок сообщения: Подсчитай МУДУ. Конкурс эссе по бережливому производству. Ответить с цитатой

На сайте Института Комплексных Стратегических Исседований (http://icss.ac.ru) проводится конкурс:
Цитата:
Как подсчитать потери в рабочем процессе? Какие действия являются необходимыми с точки зрения потребителя, а какие - лишними? Что изменить в процессе, чтобы повысить эффективность работы? Ответам на эти вопросы посвящен первый в России конкурс эссе, организованный Институтом комплексных стратегических исследований (ИКСИ) совместно с редакцией журнала "Методы менеджмента качества".

Определите на примере процесса сварки (видеоролик ниже):

количество потерь (муды);
что можно сделать для повышения эффективности процесса.
Эти проблемы являются универсальными для любого процесса. Умение видеть потери (муду) в процессе и определять пути их устранения является одним из главных навыков руководителя. Дерзайте! Проверьте свои менеджерские способности.

Как участвовать в конкурсе
1. Заполните анкету.
2. Посмотрите видеоролик процесса сварки на этой странице.
3. Пришлите с 25 октября по 25 ноября эссе с ответами на два обозначенных вопроса на адресу publish@icss.ac.ru с пометкой "конкурс"
4. Обратите внимание: эссе не должно превышать 2,5 тыс. знаков, включая пробелы.
5. Присланные работы будут оценены жюри ИКСИ и ММК.
6. 3 декабря 2007 г. будет назван победитель.

Приз победителю: публикация в журнале ММК и на сайте ИКСИ, серия книг "Производство без потерь" и размещение отзыва в одной из книг ИКСИ.

Смотреть здесь: http://icss.ac.ru/books/essay2007.php

_________________
Местный дворник Боря. Не понял сам - не дай понять другому Компьютерный сбой
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail Посетить сайт автора
Терентьев Сергей



Зарегистрирован: 02.09.2007
Сообщения: 261
Откуда: Москва-Подольск

СообщениеДобавлено: Сб Ноя 10, 2007 9:11 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Это реальность? Не постановочный ролик?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
RuBo
Site Admin


Зарегистрирован: 15.04.2007
Сообщения: 100
Откуда: Зеленоград

СообщениеДобавлено: Сб Ноя 10, 2007 10:16 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

t76sv писал(а):
Это реальность? Не постановочный ролик?
Я об этом знаю не больше вас Smile , но выглядит ролик вполне реалистично. Лучше наверное задать этот вопрос самим организаторам.
_________________
Местный дворник Боря. Не понял сам - не дай понять другому Компьютерный сбой
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail Посетить сайт автора
Yosha



Зарегистрирован: 16.04.2007
Сообщения: 242
Откуда: Москва

СообщениеДобавлено: Вс Ноя 11, 2007 12:17 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

t76sv писал(а):
Это реальность? Не постановочный ролик?

Да вряд ли такое придумать режисер смог быSmile
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail Посетить сайт автора
Константин Тютюнов



Зарегистрирован: 02.05.2007
Сообщения: 107
Откуда: Тюмень-Москва

СообщениеДобавлено: Вс Ноя 11, 2007 5:01 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Меня смущает постановка задачи в конкурсе.
Не указана цель деятельности и из ролика я ее не уловил. Значит предполагается некое "бесцельное" совершенствование процесса, на общих основаниях и принципах.
Кроме того, не понятна окружение показанной деятельности, а значит можно заняться только локальной оптимизацией.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail Посетить сайт автора
Терентьев Сергей



Зарегистрирован: 02.09.2007
Сообщения: 261
Откуда: Москва-Подольск

СообщениеДобавлено: Вс Ноя 11, 2007 5:56 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Ну вобщем согласен. Смысл этого ролика? Написать сочинение на тему как фигово в россии на предприятии работают сварщики. Как они бедные и нещастные вместо того что-бы варить до зайчиков в глазах ходют за железками на другой конец завода. А не будучи технологом по сварке даже локальной оптимизацей заниматься стрёмно (да простят мне мой жаргон), так как надо быть в теме ....
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Yosha



Зарегистрирован: 16.04.2007
Сообщения: 242
Откуда: Москва

СообщениеДобавлено: Вс Ноя 11, 2007 6:39 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Да просто надо написать что из Х секунд операции Y секунд сварщик муделSmile

А что потом будет с этой фиговиной, сколько она пролежит у него в кроватке, это никого не волнует. Кстати, он же еще мог себе велосипед делать, в свободное время из отходов, но мы этого не узнаемSmile
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail Посетить сайт автора
Вячеслав Болтрукевич



Зарегистрирован: 24.11.2007
Сообщения: 1

СообщениеДобавлено: Сб Ноя 24, 2007 6:48 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

t76sv писал(а):
Это реальность? Не постановочный ролик?

Добрый день!
Да, это реальность. Это чуть более полутора минут работы сварщика. Такой, какая она есть.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Посетить сайт автора
Терентьев Сергей



Зарегистрирован: 02.09.2007
Сообщения: 261
Откуда: Москва-Подольск

СообщениеДобавлено: Вс Ноя 25, 2007 4:45 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

В этот даже есть смысл. Сварщик, соверщая походы по цеху, нагибаясь и выгребая детальки, выполняет физические упражнения и скажем фитнес ему уже не нужен. Нет застоя крови в различных местах. Суставы в движении. Т.е. в целом это даже полезно для предприятия и страны. Рабочий будет здоров. А это очень важно. Таким образом делаем вывод о том что предприятие заботся о своих сотрудниках и менять на этом участке ничего не надо. Вот.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Smok047



Зарегистрирован: 05.02.2008
Сообщения: 21

СообщениеДобавлено: Чт Фев 21, 2008 12:46 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Почему одни люди (их мысли) так разительно отличаются друг от друга
t76sv писал(а):
В этот даже есть смысл. Сварщик, совершая походы по цеху, нагибаясь и выгребая детальки, выполняет физические упражнения и скажем фитнес ему уже не нужен. Нет застоя крови в различных местах. Суставы в движении. Т.е. в целом это даже полезно для предприятия и страны. Рабочий будет здоров. А это очень важно. Таким образом делаем вывод о том что предприятие заботся о своих сотрудниках и менять на этом участке ничего не надо. Вот.

Мне встречалась такая информация. Чехи в 80-х годах прошлого (20) века, проводили тщательные исследования на тему: Хорошеет ли женщина,если занимается домашней работой. По началу все было замечательно. Но че больше копился исследовательский материал, тем все более удуручающие становились выводы. В итоге 6-ти! летних исследований-наблюдений выяснилось. Не. Не хорошеет. И никакая! домашняя работа не делает женщину здоровее, стройнее и т.д.

Так и сварщиком. Хоя в сюжете в целом показали даже не бессмысленность хождений. А то, что нет спроса, на работу сварщика. Ему не хочется!! делать много работы. Это хуже всего. Человек просто отбывает свои часы. И платят за часы, но не за Дело.

_________________
Организация – это система систем
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Терентьев Сергей



Зарегистрирован: 02.09.2007
Сообщения: 261
Откуда: Москва-Подольск

СообщениеДобавлено: Чт Фев 21, 2008 4:45 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Камрад!

Это была ирония.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Smok047



Зарегистрирован: 05.02.2008
Сообщения: 21

СообщениеДобавлено: Пт Фев 22, 2008 12:06 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

t76sv писал(а):
Камрад!
Это была ирония.

Видимо советские уже никогда не поймут друг друга...

_________________
Организация – это система систем
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Терентьев Сергей



Зарегистрирован: 02.09.2007
Сообщения: 261
Откуда: Москва-Подольск

СообщениеДобавлено: Пт Фев 22, 2008 12:26 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Вопросы коммуникации очень остро стоят в организациях.

Хорошо и правильно коммуницировать - сложная задача. Так как у всех разные психотипы, разный опыт.

Не всегда люди доносят друг до друга смысл, который они вкладывают в слова.

Можно это обсудить. Может откроете тему по соседству?

Постараемся понять друг дружку. Камрады с форума помогут.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Smok047



Зарегистрирован: 05.02.2008
Сообщения: 21

СообщениеДобавлено: Пн Фев 25, 2008 5:22 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Yosha писал(а):
t76sv писал(а):
Это реальность? Не постановочный ролик?

Да вряд ли такое придумать режисер смог быSmile


Тут приводятся результаты конкурса эссе http://icss.ac.ru/books/essay2007_results.php

Однако должен предупредить, что как не крути, конкурс проводился среди молодых специалистов (ученых, аспирантов), поэтому их ответы и решения имели преимущество, перед решениями "взрослых" дядей.

Отдельное спасибо RuBo за предоставленную ссылку.

_________________
Организация – это система систем
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов www.forum.mbq.ru -> Технологии качества Часовой пояс: GMT + 4
Страница 1 из 1

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group

File Attachment © by Meik Sievertsen