www.FORUM.MBQ.ru
-
Появился ТОСист

 
           www.forum.mbq.ru -> Голдрат и TOC
::  
Улугбек



: 12.05.2011
: 30

: 12, 2011 6:22 pm     : Появился ТОСист

Здравствуйте, Коллеги

У Вас отличный ресурс!

Давайте рассмотрим следующую ситуацию: Существует стерильная от ТОС компания. В ней появляется 1-5 человек знающие о ТОС, не входящие в руководство, и не на что не влияющие, но понимающие, что компания может гораздо больше.

Какие шаги нужно предпринять, чтобы заражение ТОС произошло?

Варианты: дарить Цель? Рассылать ссылки на видео Голдратта, когда они открыты? Говорить в курилке?

Проблема в том, что все вечно заняты текучкой, и отвлечься даже на 1 час просмотра видео материала не находят. Хотя предложение посмотреть воспринимают с интересом.

Поделитесь, как происходило заражение в Ваших компаниях?
Andrey



: 20.04.2011
: 12

: 12, 2011 11:44 pm     : Re: Появился ТОСист

Улугбек ():
Здравствуйте, Коллеги

У Вас отличный ресурс!

Давайте рассмотрим следующую ситуацию: Существует стерильная от ТОС компания. В ней появляется 1-5 человек знающие о ТОС, не входящие в руководство, и не на что не влияющие, но понимающие, что компания может гораздо больше.

Какие шаги нужно предпринять, чтобы заражение ТОС произошло?

Варианты: дарить Цель? Рассылать ссылки на видео Голдратта, когда они открыты? Говорить в курилке?

Проблема в том, что все вечно заняты текучкой, и отвлечься даже на 1 час просмотра видео материала не находят. Хотя предложение посмотреть воспринимают с интересом.

Поделитесь, как происходило заражение в Ваших компаниях?

"Выживание - дело добровольное" Very Happy
Улугбек



: 12.05.2011
: 30

: 13, 2011 1:09 pm     : Re: Появился ТОСист

Andrey ():
Улугбек ():
Здравствуйте, Коллеги

У Вас отличный ресурс!

Давайте рассмотрим следующую ситуацию: Существует стерильная от ТОС компания. В ней появляется 1-5 человек знающие о ТОС, не входящие в руководство, и не на что не влияющие, но понимающие, что компания может гораздо больше.

Какие шаги нужно предпринять, чтобы заражение ТОС произошло?

Варианты: дарить Цель? Рассылать ссылки на видео Голдратта, когда они открыты? Говорить в курилке?

Проблема в том, что все вечно заняты текучкой, и отвлечься даже на 1 час просмотра видео материала не находят. Хотя предложение посмотреть воспринимают с интересом.

Поделитесь, как происходило заражение в Ваших компаниях?

"Выживание - дело добровольное" Very Happy


Это понятно, но все таки. Да, речь идет об организациях у которых по IFRS и GAAP все в шоколаде.

_________________
На пути к практическому внедрению
Andrey



: 20.04.2011
: 12

: 14, 2011 7:53 pm     : Re: Появился ТОСист

Улугбек ():
Andrey ():
Улугбек ():
Здравствуйте, Коллеги

У Вас отличный ресурс!

Давайте рассмотрим следующую ситуацию: Существует стерильная от ТОС компания. В ней появляется 1-5 человек знающие о ТОС, не входящие в руководство, и не на что не влияющие, но понимающие, что компания может гораздо больше.

Какие шаги нужно предпринять, чтобы заражение ТОС произошло?

Варианты: дарить Цель? Рассылать ссылки на видео Голдратта, когда они открыты? Говорить в курилке?

Проблема в том, что все вечно заняты текучкой, и отвлечься даже на 1 час просмотра видео материала не находят. Хотя предложение посмотреть воспринимают с интересом.

Поделитесь, как происходило заражение в Ваших компаниях?

"Выживание - дело добровольное" Very Happy


Это понятно, но все таки. Да, речь идет об организациях у которых по IFRS и GAAP все в шоколаде.

Не могу сказать, что это облегчает задачу Laughing. У меня лично сложилось впечатление, что "финансистам" вообще нет дела до любого иного принципа менеджмента, кроме финансового. Кстати, ответа на Ваш вопрос я не знаю. И в своей практике не встречал ни одной компании, где произошло бы какое-нибудь "заражение" сотрудниками своего руководства (кроме гриппа Smile ). Молодые люди (экономическое образование, кризис-менеджмент, MBA и пр.), руководящие компанией, в которой я сейчас вынужден работать, просто не настроены ничего воспринимать. Управляют самыми порочными и не имеющими ничего общего даже с логикой методами. А вот в одной знакомой иностранной компании опыт и мнения сотрудников используются руководителями на общее благо. Но, хочу заметить, что их никто не заражал. Искренне желаю Вам успеха!
Улугбек



: 12.05.2011
: 30

: 16, 2011 4:08 pm     : Re: Появился ТОСист

Andrey ():
У меня лично сложилось впечатление, что "финансистам" вообще нет дела до любого иного принципа менеджмента, кроме финансового. Кстати, ответа на Ваш вопрос я не знаю. И в своей практике не встречал ни одной компании, где произошло бы какое-нибудь "заражение" сотрудниками своего руководства (кроме гриппа Smile ). Молодые люди (экономическое образование, кризис-менеджмент, MBA и пр.), руководящие компанией, в которой я сейчас вынужден работать, просто не настроены ничего воспринимать. Управляют самыми порочными и не имеющими ничего общего даже с логикой методами. А вот в одной знакомой иностранной компании опыт и мнения сотрудников используются руководителями на общее благо. Но, хочу заметить, что их никто не заражал. Искренне желаю Вам успеха!
Спасибо! К сожалению без финансистов "на борту" внедрение ТОС будет очень сложным. "Скажи как ты меня будешь измерять, и я скажу как я буду себя вести". Множество показателей эффективности определяют именно финансисты. И если принят показатель, вызывающий поведение, которое отдаляет компанию от ее цели, компанию может подкосить очень скоро.

Фокус с преодолением 6-7 уровней сопротивления изменениям проходит и с молодыми МВАшниками. Единственно нужно как-то ускорять наработку критической массы таких убежденцев.

_________________
На пути к практическому внедрению
Сергей



: 29.04.2007
: 407
: Москва

: 17, 2011 6:57 pm     : Re: Появился ТОСист

Улугбек ():
... Поделитесь, как происходило заражение в Ваших компаниях?

Мне кажется, прежде всего не следует проявлять "фанатизм", пытаясь всех, кого случайно удалось поймать в коридоре, убедить в существовании новой волшебной таблетки, которая теперь называется ТОС. У многих ещё остались болезненные ощущения от приёма других универсальных средств от всех болезней, которые им навязывались раньше. И ни в коем случае не говорить о "внедрении ТОС". По моему опыту, гораздо продуктивнее показывать на реальных (и модельных) примерах, к каким ужасающим последствиям приводит стиль управления, основанный на традиционной парадигме, и аккуратно разъяснять, что применение других подходов может улучшить ситуацию. А если текущая ситуация представляется руководству и так неплохой, то можно даже не начинать напрягаться.

_________________
Всё, что ни происходит - к лучшему!
    e-mail
ALEXEY



: 19.04.2007
: 62

: 29, 2011 5:40 pm     : более того...

It is dangerous to be right in matters on which the established authorities are wrong.
Voltaire

_________________
Когда у тебя есть только молоток, все похоже на гвоздь.
    e-mail
Улугбек



: 12.05.2011
: 30

: 06, 2011 10:28 pm     : Re: более того...

ALEXEY ():
It is dangerous to be right in matters on which the established authorities are wrong.
Voltaire


Кнопки "Спасибо" или Мне нравится не хватает этому форуму.
:   
           www.forum.mbq.ru -> Голдрат и TOC : GMT + 4
1 1

 
 









Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group

File Attachment © by Meik Sievertsen